土足で・・・・・・。

どうもナツです　m(__)m

私の嫁は、施設で夜勤専従の介護士として働いています。

この度、その嫁の給料形態が変わるらしいです。今までは、１５日締めの

月末払いだったのですが、次からは、月末締めの１５日払いになるらしいのですが

その支払い方法少し問題がありそうです。

聞いてみると、最初の給料日に半月分支払いを行い、次の給料日に

残りを支払うらしいです　(。´･ω･)?

その説明を聞き、社長に、半月分しか支払われない月の家庭での支払いが

滞ったら、会社が助けてもらえるのか聞いてみたらしいです。

すると、社長から返ってきた答えたが・・・！

コロナの給付金があるから大丈夫だ！　Σ(ﾟДﾟ)　えっ

特に○○さんの家は子供が多いから絶対、大丈夫だよ！って言われたらしいです。

えっ！　えっ！　ええ～！　Σ(ﾟДﾟ)

確かに他所の家よりは、一人、二人は、多いかも知れないが

家はうちで、使い道があるでしょ！　・・・・・・。　( 一一)

それを勝手に使うな！　( ｀ー´)ノ

ただ、お嫁さんも齢が齢なだけに、会社を今すぐ辞めるつもりはないそうです。

まぁ、相手には、顧問弁護士もいるそうですし、私たちも日々の生活が

ありますので・・・・・・。

でも、泣き寝入りはしません。

そんな経営をしている会社が、上手くいくとは思えないので・・・。

今日はここまでにしときます。

いつも、最後まで付き合っていただき、ありがとうございます　m(__)m